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来安县“三举措”强化党员队伍教育管理

点击数: 发布时间:2019-03-26  选择字号:      


    近年来,来安县坚持把党员队伍教育管理作为基层党建根基,以党员教育培训为载体,日常监督管理为抓手,严肃党内政治生活,为打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍提供坚强组织保证。
    培训强化效果。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,利用“学习强国”APP、来安先锋驿站等加强理论学习,提高政治站位。依托县内教育培训基地半塔烈士陵园、县廉政教育基地,办好党的十九大精神轮训等各类培训班,加强党性教育。去年以来,全县举办科级干部进修、中青年干部培训、县直党务干部培训等培训班共14期,培训1082人次。
    远教学用转化。将党员远程教育与理论中心组学习、“三会一课”、“党员活动日”等党内政治生活有机结合,组织开展学习教育活动, 丰富党员日常学习教育形式和内容。完善来安先锋驿站微信公众号、先锋网络、党建电视栏目等宣传教育平台,高标准建成远教文化广场13个,实现远教文化广场乡镇全覆盖,开展健康有益、丰富多彩的文体活动,推动党员干部政治理论素质不断提升。
    监管保障质量。实施发展党员全程纪实制度, 在全县范围内印发《发展党员手册》,对5个阶段25个流程进行详细把关, 规范发展程序,严防带病发展现象。严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定。严肃党的纪律,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员,按规定进行严肃处理,切实增强党员纪律约束和组织约束。

(来源:来安县委组织部)